灵活的退休

灵活的退休

大学退休金计划（USS）和雷丁大学员工养老基金（UREPF）的成员可以选择灵活退休。

弹性退休是指工作人员可以继续工作，但要减少工作时间，以换取部分养恤金，从而减少工资。这种工作和养老金的混合可以提供一种有吸引力的方式，逐渐减少最终的完全退休。

只要你同意减少至少20%的工作时间和工资，你就可以获得高达80%的养老金福利。如果您是USS的成员，在完全退休之前，您可以灵活退休并最多更改两次工作时间。退休公积金计划的成员可以在完全退休前灵活退休一次。如果您同时担任多个职位，请与养老金办公室联系以获取更多信息。如果你在计划的正常领取养老金年龄之前领取养老金，那么你的养老金将会减少。

如何申请弹性退休？

如果你想考虑灵活退休，我们鼓励你至少提前6个月发出通知，以确保所有的行政安排都能得到适当的安排。

第一步应该是让个人探索其养老金计划的财务因素和灵活退休的影响。美国海军的网站上有一些非常有用的指导文件，还有一个模型，它可以让你得到美国海军退休福利的估计，包括提前退休减少的津贴。欲了解美国航空公司更具体和详细的养老金信息，请联系养老金办公室，他们将为您提供个性化的估计。

UREPF的成员可以通过登录他们的BWebstream在线帐户或联系养老金办公室（如果您没有设置在线访问）获得估算。

除了了解养老金信息，你可能还需要详细了解减少工作时间对工资的影响。您的人力资源运营管理员将能够向您提供这些信息。

一旦你对你可能获得的养老金福利水平有了初步的了解，下一阶段是与你的直属经理、部门/学校负责人或董事会讨论弹性工作要求，以减少你的工作时间。如果你的请求获得批准，你应该给他们尽可能多的时间来考虑和实施你的请求。您的情况也将与您的人力资源合作伙伴/顾问讨论，他们将支持您的经理做出决策。

我的案子将如何考虑？

与所有要求一样，我们遵循灵活工作程序。

如果我的请求获得批准，会发生什么？

填妥的表格（连同随附的人员申请表）将由您的部门经理、部门/学院或职能部门负责人（通过适当的审批途径）发送给人力资源部门，养老金办公室和人力资源运营团队将采取必要措施相应地更改您的雇佣合同，并与您的养老金提供商联系。你将收到一封确认信。

请注意，USS和UREPF的管理员都需要在您预定的灵活退休日期之前至少2个月收到您填写好的表格，以确保您的退休可以及时处理。考虑到这一点，个人应该留出足够的时间来进行以下过程，并充分考虑决定。

如果我的请求被拒绝了怎么办？

我们将遵循弹性工作程序来考虑这一请求，因此您将通过此程序被告知您的上诉权。