开始者和离开者

新员工

如果你在年假年度的中途开始工作，你将从你的开始日期到当前年假年度结束（9月30日）获得按比例的权利。福利包括银行假日和休业日，按年假的比例计算。员工自助服务（ESS）使用您的工作模式来查看您工作的年份中哪些银行假日和关闭日是您工作的天数，并从您的权利中扣除，显示剩余的金额用于个人假期。

例如：李是g1 -5，全职（1.0 FTE），所以对于他的等级，权利是35天。他在12月14日星期一开始休假。李将在休假年的80%左右工作（ESS使用精确的工作日数计算），并计算他的权利为28.5天（四舍五入到最接近的半天）。ESS然后查看他的工作模式，发现他的工作模式总共是36:00 (M7:12 Tu7:12 W7:12 Th7:12 F7:12 Sa 0 Su0)，因为所有的8个银行假日和6个假期都在他的休假年的比例之内（10月、11月或12月14日之前没有），所以所有的8BHs和6closing都从他的权利中扣除。剩下的余额将用于14.5天的个人假期预订。

毕业生

如果你离开学校，任何未休的年假（与离开日期成比例）通常应该在终止日期之前休完。然而，如果这是不可能的，可以支付代替休假累计但没有采取。如果你休的假超过了当前休假年度的应计假期，学校将从你的最终工资中扣除多余的假期。

因为ESS中的年假权利反映了全年的权利，只有在人力资源部门将休假日期输入系统后才会按比例减少年假。如果你想提前知道剩余的假期，你可以使用年假计算器得到一个近似值。