政策和程序

本在线员工手册列出了员工在为我们工作时需要了解的主要政策和程序。员工应该熟悉它，并始终遵守它。如对其内容有任何疑问或应如何遵守，应向直属经理或人力资源部提出。

除非另有说明，本手册所载的政策和程序适用于所有员工。它们不构成与我们的雇佣合同条款的一部分，这些条款是单独提供给员工的。

每个人都应确保花时间阅读和理解本手册的内容，并按照其宗旨和目标行事。所有员工必须确保他们熟悉、遵守并支持其政策和程序。

那些在管理层工作的人有明确的责任制定适当的行为标准，以身作则，确保他们管理的人遵守政策和程序，促进我们在多元化和包容性方面的目标和目标。所有管理人员都有责任按照本员工在线手册的规定运作，确保所有员工了解期望他们的行为标准，并在行为低于这些要求时采取行动。

这些政策和程序支持大学的战略。我们的人力资源战略：齐心协力：成功的战略和我们的人力资源政策旨在提供一个工作环境，使我们能够招聘和留住最优秀的员工。

我们的目标是制定公平、公正、一致、合乎逻辑和简单易用的政策和程序。程序应该提供明确的指导，并明确你需要采取哪些行动来尽可能快速、轻松地实现目标。

本页上的链接将为您提供所需的所有信息，但如果您有任何问题或需要任何建议，请联系您的人力资源合作伙伴/顾问。