类别-专业服务奖

第一类：社区

这位同事是一位英雄，他以人为本，为同事、学生或校友创造了一个有效的社区环境，让每个人都能茁壮成长，感到满足。

被提名人将通过倡导包容性、凝聚力的工作、提供适当的资源或他人的个人发展来为此做出贡献。

例子

• 在大学里建立一个新的社交网络
• 支持包容性（例如，通过确定解决方案来帮助有特定需求的同事）
• 为他们的团队开发有效的资源，以帮助他们更有效地工作。

第2类：卓越

这位同事是一位英雄，他追求最高标准，通过专业手段为学术卓越做出贡献，帮助改变生活。

这可以通过创造一个让员工和学生都能脱颖而出的环境——通过不断改进大学文化，或者通过加强对数据的理解来改进学术规划和工作实践。它也可以通过与政府、企业或慈善机构合作来改善学习和职业发展机会，或丰富NBA投注[手机]俱乐部研究的影响。

例子

• 帮助改善NBA投注[手机]俱乐部研究设施，增加成功的发现或结果
• 为整个大学的同事制定专业的行为框架
• 与提供工作机会、实习或学徒机会的企业建立关系
• 协助政府就资助政策进行游说。

类别3：可持续发展

这位同事是一位英雄，他在有效管理我们的资源，为我们的运作和环境策略提供长期可持续发展方面做得非常出色。

被提名者将对确保我们以一种为未来提供弹性的方式处理问题或任务的必要性表示赞赏。这可能是在我们如何进行日常运营、变革管理、资源管理或创收方面。

例子

• 为大学节省大量的长期成本
• 促进环保措施的有效运作。

第4类：从事大学

这位同事是一位英雄，在我们的校园之外产生了巨大的影响。例如，在当地社区的社会、文化、环境或经济生活中发挥积极作用。

被提名者将通过教学、NBA投注[手机]俱乐部研究和积极参与，或鼓励一种欢迎和外向的方式，努力帮助大学与世界联系起来

这可以通过公众参与和咨询的工作，通过促进对我们经营所在社区的尊重和庆祝，或者通过帮助灌输一种诚实的态度来承认和解决我们的负面影响。

例子

• 参与制定国家气候教育行动计划的项目
• 帮助向更广泛的世界提供和推广气候条纹
• 建立一个当地的志愿服务计划，帮助同事参与社区工作
• 帮助推动了一项倡议，使阿富汗妇女能够使用在线学习设施
• 参与发展与国民保健服务的伙伴关系。