员工保留个案

在很少的情况下，大学希望考虑尝试保留一名从其他地方获得就业机会的工作人员。大学执董会认为，在竞争日益激烈的环境下，制定一项政策，规定如何处理留人事宜，是非常重要的。

大学只会在特殊情况下寻求保留一名工作人员。

任何工作人员，不论其职等或职类，均可提出保留申请。

通常情况下，只有当工作人员有其他组织的工作机会时，才会考虑一个案例，尽管副校长可以在特殊情况下放弃这个条件。

更多的细节可以在保留政策中找到

申请须使用“挽留职员个案”表格。