借调和安置

大学致力于发展员工，提供职业发展和进步的机会，并认识到管理良好的借调和实习作为一项发展活动的价值。

它们对员工是有益的，因为它们提供了一个机会来增加技能和知识，并在一个新的和不同的环境中工作。在外部借调的情况下，他们使大学能够与其他组织建立有价值的关系。

《工作人员借调和安插政策》提供了成功实施借调的实际指导，其中包括：

• 大学内部实习
• 校外借调
• 外部借调到大学
• 国际的帖子
• 集团内部借调
• 资金。

该政策旨在加强我们现有的借调活动，并为致力于个人和/或职业发展的个人以及希望建立借调安排的管理人员提供指导。

如果您对借调或实习有任何疑问，请联系您的人力资源合作伙伴或人力资源顾问。