员工志愿活动
是时候有所作为了
雷丁大学致力于与当地社区互动。积极鼓励我们的员工与本地机构合作，是大学在与社区建立新的关系和伙伴关系的同时，明确展示这一承诺的机会，以支持我们的慈善目标，通过大学促进教育，学习和NBA投注[手机]俱乐部研究。
离开去做义工
从2024年10月1日起，大学的员工志愿服务-时间有所作为政策赋予每位员工额外两天的带薪假期（按合同比例），为慈善机构，组织或其他公益事业做志愿者。员工必须像休年假一样提出申请，并根据员工志愿服务政策的条款获得部门经理的批准。
根据本政策申请休假的直属经理，请在志愿者活动开始前直接与他们联系，以确保他们的批准。这类休假不能通过ESS申请。一旦休假被批准，直线经理必须通过填写义工休假批准表来记录批准的休假。这确认休假被批准了。
对外关系司还将利用表格中收集的信息来确定开展的雇员志愿服务的数量和类型以及大学对当地社区的影响。
组织志愿活动
有些团队可能会决定利用这段时间一起做志愿者。关于团体志愿服务可以在哪里进行的想法可以通过电子邮件volunteer@reading.ac.uk提供
一旦小组志愿活动得到保障，直线经理需要完成对活动的风险评估。详情见《员工志愿服务政策》。