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要计算您的休假权利，请访问-计算您的休假权利，并使用与您的成绩和模式相关的休假计算器。缺勤是一个员工自助服务（ESS）术语，用于表示所有类型的缺勤，如假期，疾病，同情假，无薪假等。ESS缺席选项卡为您提供了在线请求缺席的机会。

在线年假取代了纸质年假卡，并根据你的合同工作时间自动计算你的假期权利。对于在5天内每天工作相同时间的员工，年假以天计算，对于适应大学目前各种兼职工作模式的员工，年假以小时计算。

员工可使用ESS：

主屏幕允许您查看所有预定的假期。这包括“授权”和“未授权”的年假，如果请求尚未得到报告经理的批准。

缺席选项卡有4个主要部分：

假期余额

假期余额屏幕提供了休假年10月1日至9月30日的年假权利概述。

津贴：这是你的年假津贴总额，以小时或天为单位（取决于你是全职还是兼职），包括银行假期和大学关闭日的正确比例津贴。

请注意，ESS将允许所有员工自动结转以下款项：

6级以上职系职员

最多一个工作周可以结转到下一个休假年。

一至五级职系职员

最多一个工作周可以结转到下一个休假年。

但雇佣条件仍然适用：如果员工无法在休假年度内（例如由于运营原因）休完所有假期，他们可以在其学校/服务部负责人或其他高级管理人员的许可下，将最多5天的假期延续到下一年。

预定的：任何将在未来发生的休假。这包括任何仍在等待批准的假期申请和任何尚未发生的银行假期/关闭日（这些将自动安排并从每个假期年的总权利中扣除）。

余额：当前休假年度内未休完的个人年假总数。

年假=假日（与职系相关）+银行假日+休业日+结转

可预订假期的数量将显示在页面顶部（以小时或天为单位）。您已经要求的任何假期都将被列出。

请注意：如果您没有显示假期余额按钮或任何可用时间报价，这意味着您没有设置假期计划。请联系您的报告经理或hr@reading.ac.uk

ESS中的My Calendar为您提供了任何选定月份的可视化概述。这包括工作模式、年假、银行假日、休业日、产假/陪产假、收养假和病假。具有直线管理职责的员工也可以查看“被报告者”的缺勤数据。可以应用筛选器来选择希望查看的休假类型。

添加假日

有关“申请年假”及“修订/删除年假”的指引，可参阅以下快速参考指引：

请注意，修改和删除请求只能针对未来的日期提出（例如，在2018年10月15日提出的请求将无法在18年10月16日之后进行修改，因为它发生在过去）。

年假授权流程

当提交年假请求时，系统自动向员工及其报告经理发送电子邮件通知。如果员工使用ESS修改或删除请求，系统将发送新的通知电子邮件。

当报告经理通过电子邮件收到年假通知时，他们使用ESS区域采取行动。一旦员工的年假申请被批准或未被批准，系统将向员工发送确认邮件。