自动注册和重新注册

概述

2012年，政府出台了一项法律，要求所有雇主在符合条件的员工尚未加入的情况下，自动将他们纳入职场养老金计划。

政府正在让雇主在工作时自动这样做，这样人们就更容易开始储蓄。其目的是帮助更多的人在退休时除了国家养老金之外还有另一份收入。国家养老金将为退休提供基本收入，但它可能不足以满足你的所有需求。工作场所的养老金增加了这一收入。它们是一种至关重要的补充，有可能填补你从国家养老金中获得的收入与你舒适生活所需的收入之间的差距。如果你愿意，你可以选择退出，但是，如果你留下来，你将有额外的养老金储蓄，当你退休的时候。

更重要的是，如果你继续参加养老金计划，学校将为你提供养老金。因此，与其他储蓄方式不同，参加工作场所养老金计划意味着你不是唯一一个存钱的人。您还可以享受任何捐款的税收减免。

雷丁大学的自动注册

自2013年10月1日起，大学开始自动注册养老金计划。大多数员工在大学开始工作时，都参加了养老金计划，作为合同的一部分。没有在合同中加入养老金计划的雇员，如果符合以下条件，将自动依法加入养老金计划：

• 每月收入833英镑或以上（即相当于每年10,000英镑）；
• 22岁或以上；
• 未到领取国家养老金的年龄；和
• 在英国工作或正常工作。

每个自动加入养老金计划的人都将在登记后由Aviva（作为URPS的养老金计划管理员）或大学养老金办公室（代表USS）直接以书面形式联系。任何参加养老金计划的人都可以选择退出，如果他们愿意，注册通知将提供如何退出的详细信息。请注意，如果您希望从您的供款中获得可自由支配的退款，您必须在注册后一个月内完成。

推迟

如果您目前是大学的雇员，年龄在22岁以下，如果您在22岁生日当天或之后符合自动登记标准，您可以在未来的日期登记参加养老金计划。在你22岁生日附近，养老金办公室将写信给你确认这一点。如您希望在此日期前加入或被安排参加退休金计划，请下载并填写“加入/选择参加退休金计划”表格，该表格可在“现在要做的事情”中找到。或者，你可以通过向养老金办公室发送一封电子邮件来加入或选择加入，其中包括“我确认我亲自提交了此通知以加入工作场所养老金计划”。“一旦这被发送到我们的团队，我们就可以安排您在下一个可用的付款日期开始贡献。”

在雷丁大学重新注册

作为立法的一部分，重新登记要求雇主确保任何符合条件的工人每三年重新登记一次养老金计划。这意味着任何以前参加过但后来选择退出或退出的人，可能会在下次重新参加时重新参加合格的养老金计划。该大学的下一次重新入学日期为2025年7月1日。因此，如果工作人员没有参加养恤金计划，但在重新登记日期符合自动登记标准，他们将被重新登记参加适当的养恤金计划。薪酬等级为1至5级的员工将重新参加雷丁大学养老金计划。6级或以上薪级的教职员，将重新参加大学退休金计划。如果你没有按薪级支付工资，你将被纳入适当的计划。

任何重新登记参加养老金计划的人都可以选择退出，如果他们愿意的话，登记通知将详细说明如何这样做。请注意，如果您希望从您的供款中获得可自由支配的退款，您必须在重新注册后的一个月内完成。

我应该选择退出吗？

在决定退出养老金储蓄之前，值得记住的是，你将错过大学对你的养老金的贡献，如果你在计划成员期间去世，你的家人将获得宝贵的一次性福利。同样值得记住的是，你向该计划支付的定期捐款将有资格获得税收减免（如果在工资牺牲安排下采取国民保险减免），因此成本可能没有你想象的那么大。

请注意，根据法律规定，在您收到加入确认之前，您不能选择退出养老金计划。

管理人员要点

作为其他员工的经理，你需要知道一些关键点，它们是：

• 任何符合资格标准的人都必须注册
• 工人有一个广泛的定义，所以个人支付的费用形式或类似的可能会受到影响
• 个人可以在注册后选择退出，但不能提前退出
• 现有计划成员不受影响
• 雇主不得以任何形式诱使雇员退出计划。这是法律规定的保障措施
• 雇主对任何加入USS的人的贡献是工资的14.5%
• 雇主为所有参加URPS的员工支付的费用是工资的5%，一旦他们成为会员满5年，这一比例将提高到7%
• 雇员的人寿保险与他们的养老金计划相关联
• 任何合同都不能追溯日期