关于我们

人力资源部门提供一系列的服务，以发展、建议和支持大学的同事和管理人员。我们透过招聘、留用、奖励、嘉许及发展大学职员，协助达致大学的策略目标。我们通过制定就业战略、政策、程序和服务，支持良好的人员管理和领导实践。

人力资源部门由人力资源总监Claire Rolstone领导

专业及谘询

专业咨询团队为经理和员工提供专业的人力资源咨询和指导，包括招聘、绩效管理、变更管理和争议解决。

人力资源操作

人力资源运营团队为经理、员工和潜在的新员工提供有效的事务性服务，包括一般咨询、招聘、人力资源管理和薪资功能。

养老金

养老金小组就大学的养老金计划，USS和UREPF提供现场服务。

人的发展

人员发展团队提供员工学习和发展活动，不包括与教学有关的员工发展。

奖励及福利向经理及员工提供有关表扬及奖励、重新职级及福利的意见。

为员工和学生提供与平等和多样性有关的所有问题的建议和支持。