包容型领导者

包容性领导者是一项大学领导力课程，专为对他人负有正式直线管理责任的同事设计。该计划是围绕大学的领导框架- 3r组织的。成功完成该课程将获得领导与管理学院（ILM）颁发的成就证书。

该计划旨在使个人能够：

• 更深入地了解你的价值观、动机和优先事项，看看它们是如何影响你作为管理者的
• 利用团队成员的价值观和优先级来激励他们实现高绩效
• 通过领导力框架（3r）的角色建模，展示大学对管理者的期望
• 发展和授权你的团队，以提高他们的生产力
• 定期审查外部组织环境，并构建连贯的战略，与您的团队一起实施
• 通过继续访问整个大学的学习资源和支持网络，致力于自我发展计划。

该计划包括几个模块，分布在几个月内，行动学习集和一些独立的工作。

 

包容性领袖申请2025年已经关闭，但下一个项目将于2026年重新开放。

 

请确保您能够参加2026年申请开放时列出的所有课程，在申请该课程之前，并在收到申请结果之前将日期记在日记中。

 

作为申请的一部分，你和你的直属经理都需要准备一份支持声明。

 

你的语句- - - - - -

这应该是一个不超过300字的简短陈述，内容包括：

• 你希望通过参加课程获得哪些技能和知识。
• 你对未来的领导抱负，以及你认为本课程的内容将如何帮助你实现这些目标，并在你的回答中提及课程内容。
• 你将如何应用从课程中学到的知识。

你的直线经理的声明- - - - - -

这也应该是一个不超过300字的简短陈述，包括：

• 申请人对参加课程的承诺程度。
• 申请人将如何从课程中获益。
• 课程如何配合他们的优势和发展需要。
• 你将如何在项目期间支持申请人，并在他们回到工作岗位后应用他们正在发展的领导技能。

 

 

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