税收和国民保险

税

作为雇主，我们有义务根据税务局发布的税法从你的工资中扣除税款。雷丁大学对使用哪一种税法没有自由裁量权，它只能根据英国税务与海关总署的指示行事。

您可以通过HMRC https://www.gov.uk/personal-tax-account在线更新您的个人税务信息

如果你没有P45需要提交，请填写与你的合同一起发送的就业状态声明。

大学员工的税务办公室是hm Inspector Taxes， Pay as you income，邮政信箱4000，卡迪夫cfi48hr，电话号码03002003300

网站:www.hmrc.gov.uk。在与他们联系时，请确保您引用您的国民保险号码和大学编号581/U1。

P60

P60是一份年度报表，说明你在一个纳税年度的应税收入，以及从你的应税收入中扣除的应缴税款。

如果你支付了工资牺牲的安排，或者在任何扣减（养老金或GAYE）上有税收减免，那么你的应税收入就是扣除这些后的工资。

HMRC要求我们在4月5日纳税年度结束后的5月31日之前向您出具P60。你需要在4月5日被雇佣才能收到。

你应该妥善保管这份文件。它可以用来证明税收抵免、福利甚至抵押贷款的收入，或者让你完成你的纳税申报表。

您可以访问您的历史p60，从2006年，以及所有未来的p60员工自助服务。请登入“自助服务”，然后按“工资单”，再按“收入表”，查看你的P60。

下岗通知

如果你已经离开了大学，你将在正常的发薪日获得报酬，你的P45将通过电子邮件发送给你，你可以在ESS上通过你选择的个人电子邮件进行设置。

国民保险

国民保险的变化

2022年4月，国民保险缴款将增加，你可以找到更多关于国民保险的变化：介绍：你付多少钱- GOV.UK （www.gov.uk）

引入新的国家养老金的后果之一是，那些选择不参与国家养老金第二级（即外包）的养老金计划不再有这种选择。这包括USS， UREPF和TPS，但不影响URPS中的成员。

许多英国养老金计划此前已将国家养老金的第二级“外包”出去，由于转向单层，这一选择不再可行。外包养老金计划的一个好处是，这样一个计划的成员（和他们的雇主）可以享受比他们本来支付的更低的国民保险缴款率（NI）。因此，这一优势将从新纳税年度开始（2016年4月6日）消失，任何一直支付较低NI的养老金计划成员，从4月份的工资支付开始，他们的NI缴款将增加。

雇员的NI缴款的回扣是符合NI扣除条件的工资的1.4%，雇主的3.4%。

国民保险的变更是法定变更，因此雷丁大学别无选择，只能对员工的NI缴款进行变更。

这会影响到谁？

这一变化将影响到我们的许多员工。由于大学养老金计划（USS）、雷丁大学员工养老基金（UREPF）和教师养老金计划（TPS）目前都有这种外包状态，这些计划的任何成员将从2016年4月起支付更高的NI。

雷丁大学养老金计划（URPS）的成员不受影响，因为该计划没有资格被外包，所以没有变化。

如果你不是雷丁大学任何养老金计划的成员，你也不会受到这些变化的影响。

我如何知道我属于哪个计划？

如果您在2011年8月1日或之后签订了1-5年级（或同等学历）的合同并加入了养老金计划，您将成为URPS的成员，因此不受NI变化的影响。在2011年8月1日之前参加计划的职系雇员，将会被纳入公积金计划，并会受到有关更改的影响。

6年级及以上（或同等学历）的计划成员将会在USS工作，并会受到变动的影响。值得注意的是，根据USS福利结构的变化，您的成员缴款也将从2016年4月1日起增加，因此，不幸的是，这一增加将与NI的增加同时发生。

进一步的信息

更多的信息可以在雇员国家保险变更问答中找到。