健康和福利

 

 

大学对员工的健康和福利有着坚定的承诺。我们认识到，良好的工作环境可以对员工的健康和幸福产生积极影响，并致力于提供一个包容和灵活的工作场所，让每个人都有机会以最佳方式管理自己的时间和承诺。

幸福通常被定义为舒适、健康和快乐的状态。我们的幸福受到很多因素的影响，包括我们在日常生活中的感受和行为。照顾好自己的健康是让自己感觉良好、运转良好的关键。

这些网页将提供信息和资源，以充分支持员工在日常生活中的福利。

工作中的幸福感

有强有力的证据表明，工作对身心健康和幸福都有好处。这可以提高工作/生活质量和平衡，使个人更健康、更快乐、更成功，也可以帮助员工度过困难时期和健康状况不佳。这个链接提供了帮助你平衡工作幸福感的资源。

我的幸福

采取措施积极管理我们自己的健康是很重要的，这个链接提供了各种主题和兴趣资源。

雇员援助计划（EAP）

EAP是一个独立的、免费的、保密的支持，由大学提供，由CIC管理。

同伴支持

健康同伴支持是一个由训练有素的大学工作人员组成的网络，如果你遇到心理健康问题、健康状况不佳或情绪困扰，他们会是你的第一个联系人。这个链接会给你更多关于他们是谁以及如何联系他们的细节。

幸福的5个步骤

照顾好我们的心理健康对我们所有人都很重要，在你的生活中做一些小的改变可以改善你的健康。这个链接将告诉你如何管理你的幸福，而在校园里，包括我们的幸福校园地图。

管理资源

这个链接将为部门经理提供专门的资源，帮助支持员工。