CPD计划
FLAIR持续专业进修计划是非教学路线。这是为有经验的同事寻求获得高级高等教育奖学金，以表彰他们在教学和支持学习方面所做的工作。
2024年5月，FLAIR成功地再次获得Advance HE认证，为期4年。这个方案被接受了，没有提出任何建议或警告。雷丁大学在专业标准框架（PSF）的基础上授予三种类型的奖学金：副奖学金(D1) -奖学金(D2) -高级奖学金（D3）。所有类别都接受书面申请，但对于D3，我们也提供对话选项。
好处
该计划直接促进了大学战略计划nba投注-2026中概述的四个战略支柱中的三个。它旨在通过多种方式赋予同事权力；在改善学生体验方面的良好做法获得认可：
原则一：社区
- 成为活跃社区的一员，在大学内共同发展和分享良好实践。
原则2：卓越
- 深思熟虑地设计和提供有效的教学，以数据和学术为基础。
- 证明增强学生的学习体验是你所做事情的核心。
原则3：影响校园以外
- 有证据支持的清晰清晰的影响。该计划本身提供了对良好做法的国际认可。
影响
自2014年以来，CPD计划已经成功地使许多同事获得了院士资格。截至2024年9月，共有555个奖学金被授予所有类别。
雷丁大学现在有很高比例的优秀教学同事。FLAIR整体贡献了从2019年的53.9%到2023年的84.3%的百分比增长。相比之下，该行业的平均水平一直稳定在这个数字的一半；40%左右。
这项计划为同事提供机会，表扬他们的良好做法。奖学金证明了我们的课程继续为整个大学的学生提供有益的体验。
确保同事可以选择通过持续专业进修计划申请奖学金，是实现大学对优质教与学的承诺的重要因素。
证词
持续专业进修计划的影响得到全所认可，并在策略层面得到积极支持：
“大学战略以卓越教育为核心。通过反思、NBA投注[手机]俱乐部研究、专业发展和成长，FLAIR持续专业进修计划旨在让同事们为每个学生提供应有的优质教育和体验。”
Robert Van de Noort教授：英国雷丁大学副校长
“Flair CPD计划是我们认可专业和学术同事工作的重要组成部分。它在机构内部和机构之间受到高度重视，在申请新职位、追求晋升或获得资金时也很有价值。作为该计划的主要成员和前毕业生，我个人可以证明它的好处，并强烈推荐给任何想要提高自己专业发展的人。
该计划在让同事们更深入地了解自己的实践及其影响方面发挥着至关重要的作用，这种反思有助于促进雷丁大学的卓越教学。
通过成为活跃社区的一部分，同事可以合作和分享最佳实践，在大学内培养持续改进的文化，并为所有学生提供学习体验。”
伊丽莎白·麦克鲁姆教授，雷丁大学负责教育和学生体验的副校长。
听伊丽莎白·麦克鲁姆教授谈论这个计划．
下一个什么?
所有你需要的资料都可以在以下网页找到：
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申请奖学金：更多关于计划的细节和如何申请。
持续专业进修计划联系人
持续专业进修计划由两名核心人员负责维护和运作。请随时与我们联系以获取信息和反馈预订。
亚伦·库珀：Aaron是Advance HE的CPD计划经理和认证员。亚伦负责主持评审小组并构建最终的反馈表格。Aaron还将主持草案反馈会议，并就如何解决标准和与PSF保持一致提供一些见解。
丽莎芒Lisa是CPD计划支持和发展管理员。丽莎将是您的联系人，负责注册和更新。