政策和程序

我们致力于确保雷丁大学的每个人在任何时候都受到尊严、尊重和礼貌的对待，并在所有活动中享有平等的机会。我们的政策和程序反映了这一承诺。

我们目前有许多与多元化和包容性相关的政策、程序和指导。

• 平等机会政策
• 良好实务守则（重视自己及他人）
• 骚扰和欺凌政策和程序
• 跨性别和性别认同：教职员/学生的支持信息和程序
• 家事假程序及指引（包括产假、共育假及领养假）
• 提供中性厕所
• 大型项目平等影响评价（EIA）指南

如果您不确定是否需要完成平等影响评估或是否需要帮助，请联系多元化和包容性团队。

如果你需要关于大学平等政策的建议，请联系多元化和包容性顾问劳拉·马丁。

大学对员工的健康和福利有着坚定的承诺。更多信息和支持可以在我们的员工福利页面上找到。