农业，政策与发展学院旨在为所有员工，学生，合作伙伴和访客创造一个支持性，公平和包容的工作环境。
我们力求使所有员工和学生都能发挥他们的潜力，并营造一个保护他们身心健康的工作环境。支持人们自由地做自己，同时尊重他人和拥抱多样性的工作和学习环境更成功和创新。
我们如何支持您
我们提倡灵活的工作和良好的工作实践，指导和指导，对参与招聘的人员进行强制性的无意识偏见培训，并为晋升提供广泛的支持。
我们的方法是数据驱动的，利用员工和学生的nba投注和数据集来通知、优先考虑和评估我们采取的行动。
访问我们的EDI页面，查看我们最近采取了哪些行动。如果您想在平板上展示您的EDI活动，请给我们发电子邮件。
作为一所学校，我们拥有雅典娜天鹅青铜特许标志。雅典娜天鹅促进代表，进步和成功的所有。它特别侧重于在所有学术领域提高妇女在高等教育中的职业地位。该章程还促进了我们对跨性别员工和学生的支持。在我们的自我评估团队的协调下，我们目前正在为2024年的下一次雅典娜天鹅提交工作而努力。
我们还加入了AgRespect，承诺反对偏见，支持农村社区LGBTQ+人群的多样性、平等和包容。
我们的平等、多元化和包容团队
平等，多元化和包容（EDI）团队由我们的学校多元化冠军：Alice Mauchline博士和Andrew Ainslie博士以及学校EDI委员会主席Emma Broomfield领导。电子数据交换委员会由学院的教职员和学生代表组成。
有关学校EDI的进一步信息，建议或意见，请使用我们共享的EDI电子邮件地址给Alice， Andrew和Jake发电子邮件。
我们制定了2019-2024年平等、多样性和包容性行动计划，我们正在遵循并不断发展该计划，以应对新的数据。
支持健康
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