知识转移伙伴关系

知识转移伙伴关系（KTP）是一种独特的三方合作，在企业和大学之间提供赠款资助，雇用毕业生（称为Associate）在公司从事项目。KTP通常会持续2-3年，这取决于实现所需成果所需的时间，这是一个探索学术NBA投注[手机]俱乐部研究的实际应用，以解决重要业务问题，促进业务创新和增长的绝佳机会。

对于企业来说，如果你有一个想法，但不具备开发它所需的所有内部专业知识，那么KTP或管理KTP可能是完美的解决方案。它们可以让你嵌入专业知识，产生新知识，扩展能力，培养创新文化。

对于学者来说，它们允许你将知识和专业知识应用于现实世界的问题，是有价值的NBA投注[手机]俱乐部研究收入和影响案例NBA投注[手机]俱乐部研究的来源，也是建立关系的坚实基础。ktp项目通常至少有两位学者支持每个项目。学术主管负责KTP助理的日常监督，指导他们的技术、学术和专业发展，平均每周至少有半天的时间从事项目工作。首席学者对项目有更广泛的战略观点，并负责确保大学履行其对项目的承诺。学习时间使用FEC计算，并由助学金支付。

KTPs为毕业生提供了一个令人满意的就业机会，并在学术和商业之间架起了桥梁。雷丁大学的所有KTP职位都将在大学招聘网站和www.jobs.ac.uk上发布。在KTP招聘网站上可以找到全国范围内的KTP助理职位空缺。

 

Innovate UK还引入了管理KTP，通过与商学院合作，帮助企业扩大管理能力。新的管理KTP的工作方式与KTP相同，只是合作伙伴关系特别侧重于提供以人为本和/或技术支持的战略变革。