案例NBA投注[手机]俱乐部研究：Andrew Goodall博士

安德鲁·古道尔博士的经历表明，YES竞赛不仅仅是为了培养新一代的企业家，它还可以帮助早期职业NBA投注[手机]俱乐部研究人员了解他们的技能如何在行业内的其他地方转移。

 

随着他在雷丁大学的博士后项目接近尾声，安德鲁·古道尔博士发现自己正处于职业生涯的关键时刻。在学术界工作了近十年，使他对自己的领域有了深入的了解，并掌握了一系列高度专业化的技术技能，但学术NBA投注[手机]俱乐部研究日益激烈和不稳定的本质，使他越来越难以在初级NBA投注[手机]俱乐部研究中运用自己的专业知识。

因此，当安德鲁听说YES竞赛时，他很快意识到这是一个独特的机会，可以在商业和工业领域探索新的职业道路。知识转移中心（KTC）提供的量身定制的一揽子支持意味着，尽管之前没有任何商业经验，安德鲁觉得自己已经为参加YES做好了充分的准备。

“从一开始，KTC的支持就非常出色。在我和我的团队参加由（英国农业技术公司）先正达（Syngenta）主办的第一次研讨会之前，KTC安排我们与上一年的YES团队谈谈他们的经验。这意味着我完全睁开眼睛，知道会发生什么，这真的很有帮助。”

安德鲁和他的队友们一起想出了一个商业点子，基于一种假想的乳制品替代品“MooFree”，它是用转基因细菌中的蛋白质生产的。在整个比赛过程中，KTC的工作人员继续为Andrew和他的团队提供建议、指导和行政支持，包括采购信息和材料，以及安排与亨利商学院专家的非正式指导。

安德鲁解释说：“让别人来检查我们的想法真的很有价值——知道什么行不通和知道什么行得通一样有帮助。”“这也有助于防止我们陷入科学的细节中，而是考虑更广泛的商业考虑，如成本、时间尺度和营销。”

YES鼓励参与者考虑“大局”的方式通常对像安德鲁这样的科学家来说是一个关键的好处，他们的学术培训通常是为了培养对高度专业化领域的技术细节的敏锐关注。“它鼓励你退后一步，考虑你的NBA投注[手机]俱乐部研究如何适应更广泛的背景，”他说。“反过来，这有助于你更有效地与不同的听众交流你的想法。”

安德鲁的队伍进入了决赛，并击败了其他十支队伍，赢得了比赛。再加上他通过YES获得的商业技能和知识，这让安德鲁有信心成功地申请到牛津纳米孔公司的技术支持工作。五年后，他仍然在同一家公司工作，作为副董事，现在管理着来自欧洲、中东和非洲的技术专家团队。

他表示：“与在学术界工作相比，进入工业界是一个巨大的变化，但我在YES竞赛中获得的经验无疑帮助我适应了环境。”“对我来说，这绝对是正确的一步——帮助小企业成长和改进是非常令人满意的，因为我知道最终我是在支持他们尽可能地做最好的科学NBA投注[手机]俱乐部研究。”