它是什么，为什么重要？
- 最新的《NBA投注[手机]俱乐部研究人员发展协定》于2019年发布。
- 它列出了创造最好的文化，使NBA投注[手机]俱乐部研究人员茁壮成长所需的就业条件。
- 该协议有三个明确的原则，包括环境与文化、就业、专业与职业发展。
- 对于这些原则中的每一项，《协议》都概述了NBA投注[手机]俱乐部研究人员、管理者、机构和资助者的主要义务。
阅读协议的完整版本。
三个定义原则
该协议基于三个核心原则：环境与文化、就业、专业与职业发展。
NBA投注[手机]俱乐部研究人员及其管理人员的权利和责任
2019年协议明确概述了NBA投注[手机]俱乐部研究人员及其pi /经理的权利和责任。
阅读我们的权利和责任摘要指南。
人力资源卓越NBA投注[手机]俱乐部研究奖(HREiR
- 已签署协议的院校可申请人力资源卓越NBA投注[手机]俱乐部研究奖。
- 这是对那些为员工改善工作条件和职业发展机会的机构的认可。
- 这是一个欧洲奖项，由英国的Vitae管理。
- 雷丁大学是首批获得该奖项的10所大学之一。在nba投注年的评审之后，现在是自2010年以来连续获得该奖项的六所大学之一。
- 查看该奖项的更多细节和我们提交的文件。
学术NBA投注[手机]俱乐部研究中的文化、就业与发展nba投注
学术NBA投注[手机]俱乐部研究中的职业、就业和发展nba投注（CEDARS）是NBA投注[手机]俱乐部研究人员向大学反馈他们的工作条件、职业抱负和职业发展机会的保密方式。这项nba投注平均每两年在雷丁进行一次。结果与全国其他机构进行比较。到目前为止，雷丁的所有nba投注都有很高的回复率。CEDARS有有关nba投注的进一步资料。过去的nba投注结果有助于改变大学为其NBA投注[手机]俱乐部研究人员提供的条件。的发展：
- 由外部专家提供的新职业发展培训课程；
- 为NBA投注[手机]俱乐部研究人员提供导师；
- 大学与NBA投注[手机]俱乐部研究人员沟通的改变；
- 以及雷丁NBA投注[手机]俱乐部研究人员会议的介绍。