#UniForReading：大学邀请社区声音讨论种族问题

雷丁大学邀请当地社区成员以及大学员工和学生参加由雷丁大学主办的关于种族的公开讨论。

社群之声线上活动将于3月18日（周四）下午1点至2点举行，由同事、学生和社区伙伴组成的小组将公开谈论他们自己的种族生活经历。

这个在线活动是一系列活动中的第一个，旨在扩大对影响雷丁市及其他地区人们生活的关键问题的讨论。这是该大学重新关注的重点之一，即利用其技能和资源与校园外的人接触，为整个地区的家庭、社区团体和企业带来利益，加强其作为“阅读大学”的作用。

该小组将包括：

• 尼玛·哈桑是Untold Ltd的联合创始人，该公司是一个分享影响社会边缘群体问题的故事和观点的平台。Nieema参与组织了雷丁的“黑人的命也是命”抗议活动，并与泰晤士河谷警察局合作开展了一个项目，以改善警察队伍中的平等、多样性和包容性。
• 雷丁大学人文地理学博士候选人Alice Mpofu-Coles说。她的NBA投注[手机]俱乐部研究方向是英国年轻移民的身份认同和跨国活动。爱丽丝还是一名社区NBA投注[手机]俱乐部研究员和活动家，倡导并描绘了难民、有色人种和妇女的更积极形象。
• Aleiah Potter（主席），雷丁大学活动经理，大学BAME网络BAME指导委员会成员。
• Parveen Yaqoob教授，雷丁大学负责NBA投注[手机]俱乐部研究与创新的副校长，也是该校第一位女性和第一位非白人副校长。在她的职责中，她担任大学多元化与包容性顾问委员会主席，并领导大学的种族平等审查。

是次活动由理大商业组主办，是商业组最近成立的包容性及多元化督导小组举办的首个对外活动。

雷丁大学知识转移中心主任苏珊·马托斯说：“我们与当地社区的关系对我们来说非常重要，我们希望改善与不同群体的接触。”这些讲座将是一个很好的机会，邀请社会各界人士，听取他们对各种主题的看法。”

Yaqoob教授说：“与更广阔的世界进行更深入的接触，并将我们的社区置于我们所做的一切的核心，是我们大学最重要的原则之一，所以我很高兴能与同事、学生和更广泛的社区一起参加这次公开讨论。”我们聚在一起讨论对我们大家都重要的问题是很重要的。

“在高等教育及其他领域，种族平等问题是哈佛大学目前的首要任务，因为我们正在努力使我们的机构成为一个更公平的工作、生活和学习场所。”

nba投注年6月，为响应大学内外要求加快种族平等行动的强烈呼吁，雷丁大学委托进行了一项种族平等审查。由Yaqoob教授和多元化与包容性系主任Allan Laville博士领导，该审查旨在更好地了解大学教职员工和学生的问题，并探讨如何进一步改善种族平等。《种族平等评论》将于2021年晚些时候出版。

下一届社区之声活动将于下学期举行，将重点关注雷丁及其他地区LGBTQ+社区面临的问题。

欲了解周四活动的更多信息，并预订座位，请点击这里。