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创意毕业生俱乐部

Abstract art
Reading的校友Ajay Pabial成立了 艺术俱乐部CIC,这是一个非营利性的利益社区,为崭露头角的创意人士、当地社区和毕业生提供支持。

Ajay Pabial从小就对艺术充满热情,他申请了艺术学院 美术学士在大学绘画老师的推荐下,他来到了雷丁大学。这是一个重大的决定,让阿贾伊走上了创业之路,并与雷丁艺术学院(Reading School of Art)建立了持续的关系。阿贾伊毕业后,雷丁艺术学院继续蓬勃发展。

与艺术学院合作

在反思他的美术学位时,Ajay认为这门课程激励了他发展和改进自己的艺术实践,并帮助他理解生产新鲜和独特的东西的价值。

然而,他很快意识到,他并没有为在现实世界中建立一个创造性职业的实际方面做好充分的准备,尤其是在自主创业和为自己的作品定价等方面。

作为与雷丁公开和持续对话的一部分,Ajay与我们学校分享了他的反馈。今天,我们定期邀请不同的从业者来分享实用的建议,并强调毕业后不同的职业道路。

艺术系主任雷切尔·加菲尔德教授希望让阿贾伊参与进来,以增加艺术学院与校友之间的联系,并帮助学生在阅读后脱颖而出。

“我认为,作为一所艺术学院,我们必须不断关注我们的校友,以评估艺术领域快速变化的机遇环境。“Ajay的经历确实表明,艺术教育如何为你提供横向思维的工具。为了让雷丁大学的同学参与进来,并与雷丁艺术学院建立联系,Ajay展示了他对艺术的热情和动力。“让学生们在职业生涯早期就发声很重要——这意味着他们可以在毕业前看到自己的机会,因为这并不总是一条线性的道路。”

如果需要进一步证实Ajay与雷丁的密切合作,加菲尔德教授现在是Ajay公司的董事之一。

从毕业生到公司创始人

阿贾伊第一次尝试找工作时,经历了一条陡峭的学习曲线。广告铺天盖地、薪酬丰厚的创意职位竞争激烈,他很快意识到自己需要创造性地思考下一步。

Ajay在The Brick Lane Gallery和Things Made Public(一家位于罗姆福德的社区利益公司)获得了宝贵的工作经验。

然后,他决定以自己的经验为基础,努力实现自己经营公司的梦想。在整个过程中,阿杰伊保持专注和坚韧,最终成功地获得了他的新公司Art Clubbers CIC。他提交了一份复杂的40页表格,两次申请都没有成功。

阿贾伊在启动Art Clubbers CIC时,利用了他精心培养的人脉。事实证明,与我们学院、他的毕业生同行以及他一路走来建立的行业人脉保持联系,对他的见解、建议和建议至关重要。

“艺术俱乐部CIC提供了从创意高等教育到快节奏创意产业的垫脚石。这是一个新兴创意社区,大多数是应届毕业生,但也有一些来自创意行业的非毕业生。“一般来说,这个年龄段是18-30岁,但我们承认,在这个年龄段之外也有创意人士试图进入创意产业,我们也支持他们的才华。”

随着人才库中有抱负的创意人士越来越多,艺术俱乐部CIC通过基于不同行业的现场创意简报提供工作经验。通常,这些项目是社区内的文化、创造性活动。最近的一个项目,Poplar Paints,委托一位国际获奖艺术家让年轻人参与到创意街头艺术的过程中来,最终用喷漆创作了一幅壁画。与Ajay的许多项目一样,与未来伦敦基金会、伦敦金融城公司、Spotlight、Poplar Works和Poplar HARCA的合作伙伴关系对这次展览的支持至关重要。

未来

Ajay的下一个目标是进一步深入到更大的公司、组织、地方当局和教育机构中,以积极地理解崭露头角的创意人员所拥有的融合技能,以及如何通过给他们机会,我们才能真正创造出创新和可持续的东西。

谈到今天的创意毕业生,除了鼓励他们加入艺术俱乐部CIC外,Ajay的建议是让他们在大学、学院或中学期间尽可能多地获得经验。

“受教育是一个安全的空间,这是一个实验、志愿者、网络、尝试新事物和成为知识海绵的好时机。为自己的发展负责。

“如果你有时间,选择额外的商业模块,如果可以的话,在不同的部门工作,并尝试找到方法来培养商业头脑,以补充你的创造性学习。”

“从根本上说,我已经能够建立艺术俱乐部CIC基于我从志愿服务中获得的经验。”

新拨款计划的面貌

Ajay Pabial grant scheme
艺汇CIC最近获颁“连结人与地方基金”。这个开放获取的小额资助计划由伦敦未来基金会和伦敦金融城共同资助。

它支持伦敦各地的个人和小型组织提供艺术、文化和创新项目,以满足当地在技能发展、培训、教育、就业和创造性场所建设方面的需求。

“我们的项目,技能青年网络创造(S.Y.N.C.),获得了赠款,因为它符合该基金的许多主题和优先事项。这些包括创造性学习、协作、参与、多样化就业、培训、参与和伙伴关系。

“该项目还关注年轻人和黑人、亚洲人和少数族裔(BAME)参与者,他们是我们希望接触到的一些边缘化受益者。”

项目简介

S.Y.N.C提供了一种体验式和壮观的方法,通过将融合技能融入崭露头角的创意,帮助年轻的伦敦人在21世纪的工作场所茁壮成长。

19-25岁的年轻人将通过行业专家的培训,成为“创意领袖”。新装备的创意领袖将继续进行一个渐进的旅程,以提供个人工作坊。

“正是通过我们与伦敦未来基金会的良好合作关系,以及他们对支持多元化声音的理解,我被邀请成为新的Westfield East Bank创意未来基金的代言人之一。”“能成为这个新资助计划的面孔之一,我感到非常兴奋——这绝对是一个值得骄傲的时刻。”

这笔赠款使艺术俱乐部CIC得以继续做他们最擅长的事情——向那些被边缘化、在获得机会方面有困难或正在遇到困难的人伸出援助之手。作为一个由年轻创意团队组成的多元文化和LGBT+领导的组织,该资助支持他们进一步扩大他们合作和支持的声音和人才。

很自豪能成为其中的一员

“作为我自己的非营利性艺术机构的常务董事,我已经学会了理解资金的力量。有了它,我们可以在我们的社区内做出积极的改变,支持和激励他人。”

不幸的是,统计数据显示,来自不同文化背景、LGBT+、女性和残疾背景的个人获得资助的可能性较小。作为一个不断突破这些界限的南亚同性恋年轻人,我为自己感到自豪。

”表示很重要。我很自豪我能在专业背景下代表那些来自这些交叉点的人,你们也可以打破障碍,偏见和困难,在创意产业中导航,让你的声音被听到!”

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