技术服务性别平等银奖

该大学的技术服务团队正在庆祝，因为他们致力于性别平等，成为该国第一个获得国家宪章标志的专业服务团队。

在2022年雅典娜天鹅宪章的修改使专业服务团队有资格获得认可之后，该团队本月被Advance HE授予了银色雅典娜天鹅标志。

实现银色代表了在减少性别平等障碍方面的高水平参与和进展，包括技术服务部门考虑性别平等如何与种族交叉。

技术服务总监Karen Henderson博士和自我评估小组与职能部门的同事合作，在提交给评委的文件中展示了对性别平等的承诺。

自2016年团队成立以来，技术服务部门的女性技术人员比例从37%上升到44%，少数民族员工比例从12%上升到24%。

该大学是2017年全英国技术人员承诺宪章的创始签署国。该团队提供培训生和学徒计划，以培养新技能和培训未来的技术人员。

亨德森博士说：“在我们的第一个申请中获得银奖是雄心勃勃的，但团队同事的辛勤工作得到了回报。”

“我们还有很多事情要做。我们希望进一步提高我们的性别和种族代表性，特别是在高层。我们还打算伸出援手，让技术职业更加引人注目，以鼓励来自雷丁当地多元化社区的人们申请与我们一起工作。

“通过这些努力，我们的目标是创造一个以公平和公平为基础的工作场所。”