种族平等承诺获颁嘉奖
2023年1月26日
雷丁大学为黑人、亚裔和少数族裔（BAME）教职员工和学生打破阻碍进步和提高体验质量的障碍所做的工作获得了重要奖项的认可。
高等教育学院种族平等宪章铜奖表彰了该大学致力于在种族平等方面取得制度进步的承诺。只有37所英国大学获得了铜奖，还没有一所大学获得银奖——这是可以申请的最高奖项。
雷丁大学因其发现种族平等问题的坦率方式而受到称赞。其申请包含了使其课程非殖民化、提高BAME工作人员的进步以及通过其BAME和盟国工作人员网络开展有影响力的活动的工作细节。
该奖项建立在由副校长Parveen Yaqoob教授和多元化与包容院长Allán Laville博士领导的种族平等审查的基础上，该审查在2021年5月发布时提出了20项建议，以确保所有员工和学生获得更公平、更平等的待遇。
雄心勃勃的目标
拉维尔博士说：“我们很高兴获得这个奖项，因为它认可了我们多年来为成为一所更具包容性的大学所做的重要工作。”
“机会平等是我们精神的核心部分，我们将继续努力，进一步改进，实现我们设定的雄心勃勃的目标。”
“我也要感谢大学的众多同事，他们为取得这一成就付出了时间和精力。”
《种族平等宪章》旨在提高BAME员工和学生在高等教育中的代表性、进步和成功。
自2016年以来，雷丁一直是《种族平等宪章》的成员。大学的成员承诺采取行动，包括改善少数民族学生的表现和保留，以及展示整个大学的平等和多样性。
由多元化和包容性团队领导的来自整个大学的一大群工作人员此前曾在2018年提交了铜奖。虽然该大学当时没有获得奖励，但收到了宝贵的建议和反馈，这有助于成功申请。
雷丁行动小组种族平等（RE-ACT）于2022年7月成立，提交新的申请，其中包括由Laville博士和nba投注院博士技能培训和发展联合负责人Joanna John博士共同主持的自我评估小组。
长期旅行
该大学现在将在其提交的宪章标志行动计划以及其他有关种族的机构目标中采取后续行动，目标是在未来几年向银牌地位迈进。
约翰博士说：“多年来，来自不同学校和职能部门的同事们通力合作，致力于实现种族平等宪章标志，其中许多人的工作超出了他们的日常职责。
“这些正在进行的合作和对话，旨在深化和嵌入种族平等方面的工作，是一个长期旅程的一部分，我们欢迎对这些努力的认可。”