TG1PD：专业发展

模块代码: TG1PD

模块供应商: 排版; 艺术与通讯设计学院

学分: 20

水平: 一级（证书）

当你被教导： 第一/第二学期

模块召集人: 詹姆斯·劳埃德先生，电子邮件：j.c.lloyd@reading.ac.uk

必须的模块(s):

Co-requisite模块(s):

先决条件或辅助条件模块：

模块(s)排除:

位置信息: NA

学年: 2024/5

访问学生： 没有

塔利班书单： 是的

最后更新: 2024年8月29日

概述

模块目标和目的

设计职业是多种多样的，令人兴奋的。 这个模块在帮助你想象和实现你的职业目标方面扮演了几个角色。 具体而言，它旨在： 

• 培养你的个人创作过程，这是设计师最具市场价值的技能 
• 养成自主技术学习的好习惯 
• 通过充满活力，多样化，学生策划的一系列客座讲座，让您接触到一系列与设计相关的角色，这些讲座来自设计或相关行业的早期，中期和晚期职业角色 
• 开始建立你的个人行业关系网 

模块学习成果

本单元结束时，学生将能够：

1. 挑战显而易见的东西： 创建，探索和分析替代解决方案，通过广泛的图形风格，平台和格式来解决设计问题。
2. 证据设计决策： 通过一系列书面，口头和图形媒体解释和证明设计概念和建议。
3. 适当地使用技术： 选择和利用传统的，当前的和新兴的技术和工艺。 
4. 寻求和吸收新知识； 评估并将当代话语纳入设计思维。

模块内容

该模块包含不同的部分，以支持不同领域的个人成长。 

• 工作坊为构思、设计过程以及对实际项目的有效记录和反思建立技能和方法 
• 一个客座系列讲座为关于行业和个人抱负的反思写作提供了基础 
• 与大学职业团队合作的机会 
• 在线软件学习的指导方法可以帮助您识别、承担并反思您为自己选择的教程。 这为有效地塑造和探索自己的设计优先级提供了机会。 

结构

教学方法

该模块将通过一系列研讨会、客座讲座、在线内容和亲自签到会议来提供。 课程可能包括小组作业，其中一些可能会被评估。 

学习时间

At least 54 hours of scheduled teaching and learning activities will be delivered in person, with the remaining hours for scheduled and self-scheduled teaching and learning activities delivered either in person or online. 在课程开始前，您将收到有关这些课时如何交付的进一步详细信息。

请注意 以上独立学习时数为名义学时； 每个学生都会以不同的方式学习。 我们建议你反思一下你的学习和你分配给这些任务的时间。

学期1 本栏目的工作时间可能包括圣诞假期期间的工作时间。

学期2 本栏目的工作时间可能包括复活节假期期间的工作时间。

夏天 本专栏中的时间将在暑假期间进行，可能在模块的开始和/或结束。

评估

通行证的要求

学生需要达到整个模块的40%的分数才能通过这个模块。

总结性评估

迟交总结性评估的处罚

支助中心将对逾期提交的工作实行下列处罚：

分数评估

• 在原定截止日期（或任何正式同意的延期截止日期）之后提交的作业：截止日期后的每个工作日（或其中的一部分），将从该作业的总分数中扣除10%的分数，最多不超过三个工作日；
• 扣分不得低于及格分数线，即4-6级模块（即第1-3部分的本科模块）的分数为40%，而作为综合硕士或nba投注型nba投注学位课程的第7级模块的分数为50%；
• 如果在处罚之前，该作品的评分低于合格分值，并在原截止日期（或正式同意的任何延期截止日期）后三个工作日内提交，则不受处罚；
• 如果在原定截止日期（或任何正式同意的延长截止日期）后超过三个工作日提交的作品：将记录零分。

评估被标记为及格/不及格

• 在截止日期（或任何正式同意的延期截止日期）后三个工作日内提交的作品：不受处罚；
• 在原定截止日期（或任何正式同意的延长截止日期）后超过三个工作日提交的作业：将被评为不及格。

大学有关迟交资料的处罚政策声明载于： /cqsd/-/media/project/functions/cqsd/documents/qap/penaltiesforlatesubmission.pdf

我们强烈建议您确保在相关截止日期之前提交课程作业。 您应该注意，建议在未完成状态下提交作业，而不是没有提交任何作业。

形成性评价

形成性评估是为你的学习提供反馈（或前馈）的任何任务或活动，但它不会影响你的整体模块分数。

形成性评估通常分为两类： 

• 与最终评估直接相关的任务和反馈，使您能够建立相关技能并衡量您在评估工作方面的进展。 
• 围绕所涉及的主题进行更广泛的学习的任务和反馈。 你获得的技能和洞察力应该有助于你在评估任务中取得好成绩，但这种学习的应用可能会被解释，而不是简单地重复。 

形成性反馈通常包括： 

• 课堂上的口头反馈。 
• 对一件作品的书面评论。 
• 对员工的自我、同行进行评分。 

将给出形成性反馈： 

• 在一个密集的职业研讨会上 
• 在专用值机点 

重新评估

额外的成本