AP2A70-Mini农业工作实习和专业发展

模块供应商: School of Agriculture, Policy and Development
学分数： 10 [5 ECTS credits]
水平:5
教学用语： 秋天 / 春天 / 夏天 module
先决条件:
模块化的必备条件: Part 1 BSc Agriculture
相关内容:
模块被排除在外:
放置机会: Micro placement
目前从: 2023/4

模块召集人: 丽贝卡·杰罗姆女士
电子邮件: r.m.jerrome@reading.ac.uk

模块类型：

概述模块描述：

通过一系列由职业顾问支持的研讨会，您将获得并应用一系列基本的职业规划技能，包括制定您的职业行动计划，简历，申请和专业网络。 你将运用你的技能申请并承担与环境管理或相关的短期工作经验安排（35小时），积极与一系列潜在雇主建立联系，并与他们进行一系列信息面试，以帮助你的职业NBA投注[手机]俱乐部研究。 通过这段经历，你将培养批判性的自我反思能力，帮助你充分利用这一专业发展机会。

目的:

通过一系列由职业顾问支持的研讨会，您将获得并应用一系列基本的职业规划技能，包括制定您的职业行动计划，简历，申请和专业网络。 你将运用你的技能申请并承担与环境管理或相关的短期工作经验安排（35小时），积极与一系列潜在雇主建立联系，并与他们进行一系列信息面试，以帮助你的职业NBA投注[手机]俱乐部研究。 通过这段经历，你将培养批判性的自我反思能力，帮助你充分利用这一专业发展机会。

可评估的学习成果：

完成该模块后，学生将能够：

• 通过一系列证据，识别、评估、优先考虑并有效沟通他们在职业和就业方面的技能、兴趣、价值观、个性特征和经验；


• 反思他们的个人职业规划之旅，包括通过对个人和专业学习的批判性反思，这些学习要么是在动物科学领域独立组织的微型工作场所，要么是网络，并确保与动物科学雇主的信息采访。

额外的结果:

学生还将获得以下方面的经验：

• 职业信息检索，NBA投注[手机]俱乐部研究和决策使用各种资源。


• 与潜在雇主建立联系——了解他们对招聘和甄选流程的理解以及可用的网络工具


• 将他们的科学/技术技能和知识应用于他们在微型安置中工作的角色的任务和责任。


• 自我激励、适应能力和自我组织能力

学生还将根据自己的角色获得或增强一系列日常工作中的可转移技能，包括时间管理、沟通、团队合作和独立工作、主动性、组织、决策和全球意识。

大纲内容:

• 职业行动规划


• 职业NBA投注[手机]俱乐部研究工具和机会


• 简历和求职信


• 网络包括使用在线平台，例如LinkedIn


• 申请微工作体验实习（包括审批流程）


• 信息面试技巧


• 申请和面试


• 反思性思维和写作


• 针对职业选择、模块策略和反思的一对一教程提供具体支持/指导

一号干线的“微型安置”须符合以下条件：

微型工作实习将由学生独立组织和承担。 我们鼓励学生申请符合他们个人职业兴趣的具有挑战性的工作，这将为他们提供优质的发展机会。 这个实习必须得到大学的批准，所有相关的文书工作必须在任何实习开始之前完成。

1. Work placements must amount to 35 hours minimum - the equivalent of one full time week of work. 其他累积时间的安排，可与模块召集人讨论并按个别情况事先批准（即在一段时间内每周一天/半日制会议）。 允许/鼓励更长时间的暑期实习，但不是完成该模块的必要条件。


2. 所有实习必须在与学生学位领域相关的公司或组织内。


3. 实习必须在第一部分考试结束和第二部分复活节假期结束之间进行。 强烈建议在第1部分结束时完成暑期实习。


4. 所有实习必须在实习开始日期前与大学讨论并获得批准。 配售将不会被追溯批准。 涉及学生已经做过或过去做过的工作的实习将不被批准-鼓励学生寻找新的机会。


5. 所有就业机构必须满足健康和安全要求，持有相关保险，并愿意提供学生出勤的证据以及学生表现的基本证明。 在安置开始之前，必须完成并签署健康和安全文件和工作安置协议。


6. 为了使实习在本模块中得到认可，学生有责任在开始实习前完成所有必要的文书工作并提交给模块召集人，否则将导致最终模块分数被扣分，该模块不及格，或者如果有时间，则需要完成另一个实习。

2号路线的信息面试符合以下条件：

1. 一系列的4个单独的面试，每次至少30分钟


2. 面试将由学生独立组织。 学校鼓励学生扩大他们的人际网络，并在那些很难获得经验或见解的组织中与人进行面试。


3. 受访者的目标应该是在与他们的学位部门或职业兴趣领域相关的公司或组织中担任nba投注或以上的职位。


4. 受访者不是学生以前工作过或正在工作的公司/组织的同事。


5. 受访者不是雷丁大学的员工或学生


6. 受访者必须与来自不同公司/机构的代表在一起（即不要采访同一家公司或机构的4个人）


7. 面试必须在第二部分复活节假期结束前进行.

全局上下文:

在合适的情况下，学生将对他们的行业和雇主有一个全面的了解。

教学方法简述：

学生将在第一部分（所有学生都必须参加）的夏季学期早期的教学“工作坊”中接受教学，以提供职业规划，工具和技能的基本概述。

第二部分的前期将会有研讨会/辅导，以帮助学生寻找小型实习/信息访谈，并培养反思性思维和写作技能，以支持评估。 They will encourage effectiv e self-evaluation and reflection during and after the placement. Drop in会话将提供支持。

微工作实习期间基于工作的学习：

微型工作实习将由学生独立组织和承担。 我们鼓励学生申请符合他们个人职业兴趣的具有挑战性的工作，这将为他们提供优质的发展机会。 This placement must be approved by the University and all associated paperwork must be completed BEFORE any placement commences.

如果学生选择了信息面试，学生将积极参与网络以确保面试，并实践相关的面试技巧。

Contact hours below, and their distribution are indicative only, and depend on individual students’ approach to the module and when they choose to undertake the micro work placement or informational interviews, and which of these pathways they choose.

联系时间:

	秋天	春天	夏天
讲座	1	1	6
研讨会	1	1	2
教程	1	1	1
以工作实践为基础的学习	12	12	11
引导自主学习：
其他	20	20	10
按学期划分的总学时	35	35	30
模块总学时	100

总结性考核方法：

方法	百分比
投资组合	100

总结性评核-考试：

总结性评估-课程作业和课堂测试：

学生将被要求提交一份反思性作品集，分为两部分（第一部分，30%，在秋季第二部分提交，第二部分70%，在初夏第二部分提交），并包含他们的职业规划和微安置或面试活动的证据，其中可能包括：

• 职业思维导图和行动计划


• 简历和例子包括电子邮件的迷你安置或面试方法


• LinkedIn的资料


• 参加四项职业/专业发展活动的证明


• 实习或面试学习日志，形式和1000字的批判性反思报告


• 对整体职业规划旅程的批判性反思

来自就业机构的证明表格或正在进行的面试的电子邮件确认（未正式评估）

形成性评价方法：

课堂上有定期的讨论机会。  学生将收到有关其作品集提交元素的反馈，从而有时间进行反思和发展。 

逾期提交的处罚：

支助中心将对逾期提交的工作实行下列处罚：

• 在原定截止日期（或任何正式同意的延期截止日期）之后提交的作业：截止日期后的每个工作日（或其中的一部分）将从该作业的总分数中扣除10%的分数，最多可达五个工作日；
• 如果作品在原始截止日期（或任何正式同意的截止日期延长）后超过五个工作日提交：将记录零分。

The University policy statement on penalties for late submission can be found at: /cqsd/-/media/project/functions/cqsd/documents/cqsd-old-site-documents/penaltiesforlatesubmission.pdf
You are strongly advised to ensure that coursework is submitted by the relevant deadline. 您应该注意，建议在未完成状态下提交作业，而不是没有提交任何作业。

通过考试的评估要求：

总体得分为40%。

重新安排:

通过提交课程作业。

额外费用（适用时指定）：

1) Required text books: 

2) Specialist equipment or materials: 学生s will need to provide any necessary clothing, footwear or PPE if undertaking a practical based placement, unless these are provided by the employer.

3) Specialist clothing, footwear or headgear: 学生s will need to provide any necessary clothing, footwear or PPE if undertaking a practical based placement, unless these are provided by the employer.

4) Printing and binding: 

5) Computers and devices with a particular specification: 

6) Travel, accommodation and subsistence: 学生s will have to pay for any such costs associated with undertaking a micro placement.

最后更新: 2023年3月30日