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内部

MMM087 -创意及文化机构的管理

mmm087 -创意及文化机构的管理

模块供应商: International Business and Strategy
学分数: 20 [10 ECTS credits]
水平:7
教学用语: 春天 term module
先决条件:
模块化的必备条件:
相关内容:
模块被排除在外:
目前从: 2021/2

模块召集人: 彼得·米斯凯尔教授
电子邮件: p.m.miskell@henley.ac.uk

模块类型:

本模块考察从事创意或文化活动的组织。 学生需要定义创意或文化产业的参数; to identify the management challenges faced by organisations in these sectors; and examine strategies for addressing them. 


概述模块描述:

本模块考察从事创意或文化活动的组织。 它探讨了他们面临的管理挑战,以及他们解决这些挑战的策略。

 


本模块考察从事创意或文化活动的组织。 它探讨了他们面临的管理挑战,以及他们解决这些挑战的策略。
本单元由Evelyn Fenton博士共同教授。

目的:

The aims of the module are twofold. First, to provide students with a clear understanding of the challenges facing organisations that are responsible for producing and marketing cultural products and services, and how these influence the way such industries operate. 其次,探讨来自不同行业的组织如何寻求促进(和控制)创造力,以提高他们的创新和效率。 



 



 


可评估的学习成果:

By the end of the module it is expected that students will have demonstrated that they are able to: 





•Identify key challenges for organizations involved in the production or distribution of cultural products and services, and appreciate how such challenges have evolved over time.



•批判性地分析组织在不同的商业和文化背景下应对这些挑战的各种方式。


•评估创造力作为提高组织效率手段的重要性。



•评估组织能够促进和控制创造性活动的程度。


额外的结果:

In addition to the usual academic reading and writing, the module will provide students with the opportunity to develop their skills and confidence in producing a professional written report. 


大纲内容:

该模块从入门课程开始,阐述了理解创意和文化部门组织面临的问题的关键概念和框架。 模块的其余部分分为两部分。 在本学期的前半部分,我们将重点关注创意产业运作环境的各种特征。 这些因素包括:经济背景和不确定性的作用; 法律环境与知识产权; the environmental context and the i mportance of sustainability. 客座讲座通常也会安排在学期的前半段。 在该模块的后半部分,重点转移到组织层面的创造力管理。 Topics include innovation; 创意个人和团队的管理以及创意集群的作用。 在整个模块中,讲座将结构化,以便不同的创意部门提供与每个主题相关的深入NBA投注[手机]俱乐部研究的重点。


全局上下文:

The module is designed to be global in content and outlook. 鼓励学生从世界不同地区的组织中汲取证据和例子。 


教学方法简述:

该模块将通过讲座和研讨会相结合的方式进行教学。 课程将以大班形式进行,主要内容将在大班中呈现,但这些课程将是互动的,包括大量的课堂讨论机会。 通常会有至少一个来自相关组织的实践经理的客座讲座。 The seminars will be small group sessions in which specific topics or cases are discussed in greater depth, or in which stud ents will be able to receive specific support and guidance (feed-forward) relevant to their coursework assignments.


联系时间:
  秋天 春天 夏天
讲座 20
研讨会 4
工程监理 1
引导自主学习:      
    更广泛的阅读(独立) 20
    更广泛的阅读(指导) 40
    课前准备 15
    准备实践报告 60
    论文准备 40
       
按学期划分的总学时 0 0
       
模块总学时 200

总结性考核方法:
方法 百分比
书面作业,包括论文 40
报告 60

总结性评核-考试:

没有考试


总结性评估-课程作业和课堂测试:

2000字的文章。 提交日期为三月初(春季学期第八周)。



 



报告3000字。 提交日期为4月中旬(约)。 夏季学期开始前1周)



 



字数上限:两份书面作业的字数上限均不超过10%。 超过10%的书面作业将在作业评分中打折扣。


形成性评价方法:

学生将及时收到论文作业的反馈,以便能够将相关建议和指导应用到他们的报告中。 


逾期提交的处罚:

逾期提交本模块的处罚将按照大学政策执行。 请参阅nba投注评估指南第5页了解更多信息:/internal/exams/student/exa-guidePG.aspx 


通过考试的评估要求:

50%以上的加权平均值 



 


重新安排:

重新提交课程作业。 学生必须重新提交导致他们第一次尝试该模块失败的课程作业。 如果两个作业都不及格,学生需要重新提交总权重最高的作业,即报告。 Re-submission date is during the August University Re-sit Period.


额外费用(适用时指定):

最后更新: 2021年5月13日

本模块描述中包含的信息不构成学生合同的任何部分。

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